بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
ثقافة فريق العمل
ان ثقافة فريق العمل قيمة عظمى تفتقدها مجتمعاتنا بصفة عامة , فمجتمعاتنا قايمة على الانجاز والعمل الفردى . بينما كلمة الفريق تعنى عدة أشياء … وهى تعنى التعاون والتواصل وجودة وسرعة الانجاز وهى الاشياء التى يفتقدها العمل الفردى.
وقد تتواجد الجماعات ولكنها لا تستفيد من قيمة (فريق العمل) فتغلب عليها النزعة الفردية .
ومن ابرز النقاط الجوهرية التى تشكل فريق العمل :
الهدف المشترك
المصلحة المشتركة
المهام المشتركة
الا انه تبقى معاناتنا شديدة للوصول الى الفريق الافضل تماسكا والاكمل دورا.......
وللحصول على فريق عمل متماسك يجب ان نضمن توزيع الاعضاء حسب الكفاء والاستعداد لكل منهم.
ومن هذا المنطلق كانت الV-cell هى الحل الشامل والوعاء الذى نصب فيه كل قيم (فريق العمل)
الهيكل التنظيمى :
القائد
الاعضاء
الادوار
القائد * الارتغاء بالشركاء(الاتصال الفعال – حل المشكلات التى تعترض طريق الشركاء.)
*اعداد وادارة لقاءات العمل لتحديد المسؤليات
* تنسيق النشاطات مع الشركاء.
*التقيم المستمر لمجموعة العمل مع مراعاة الدقة والبعد عن المبالغة (الابتعاد عن النزاعات الشخصيه والعاطفية).
الاعضاء : 1/ متابعة مجموعات العمل الصغيرة بمساعدة القائد لتصل للاهداف المشتركة
تبنى القيادة وحماية قراراتها واداء الاعمال وقف الخطة المرسومة
صفات مهمة للقائد :
الايمان والقناعة التامة بالعمل
الالتزام
الوفاء بالتكاليف
الاتصال الفعال بالاخرين
القدرة علي حل المشكلات وتجاوز العقبات
تطوير الاخرين
اتقان بالمهارات الادارية
حسن التقدير وبعد النظر
شكرا
ياريت نقدر ننافذ الافكار دى فى حياتنا و في منتدنا الغالى لنصل الى اهدفنا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]